¿QUÉ PASOS HAY QUE DAR?
Tras la aprobación del Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, los procedimientos de reconocimiento están permanentemente abiertos y las personas interesadas pueden solicitar su participación en cualquier momento siguiendo las instrucciones que se detallan es esta ficha del Catálogo de Servicios del Gobierno de Navarra.
El recorrido del proceso se puede ver en el esquema inferior.
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Preinscripción
Información general
Admisión
Fase de asesoramiento
Consejo asesor
Fase de evaluación
Informe evaluación
Acreditación de unidades de competencia
Registro de la acreditación
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En esta web, en sesiones informativas que se organizarán a todas aquellas personas interesadas en inscribirse en el procedimiento de acreditación, en los propios centros que se desarrolla el procedimiento y en las agencias de empleo, obtendrá información precisa del procedimiento de acreditación y evaluación de la competencia profesional y se le orientará sobre la cualificación relacionada con tu trayectoria profesional.
Este procedimiento requiere alrededor de ocho sesiones presenciales de trabajo que se desarrollarán con asesores y evaluadores a lo largo de varios meses.
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En esta fase estará acompañado por un asesor experto de su perfil profesional, que le ayudará a tomar decisiones y a preparar la documentación requerida en el proceso.
Le ayudará también a preparar su historial profesional y le aconsejará sobre las competencias de las que podrÃa conseguir acreditación.
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En esta fase debe demostrar ante una comisión evaluadora su competencia profesional relacionada con las unidades de competencia que ha solicitado.
La comisión evaluadora le comunicará el procedimiento de evaluación, incluyendo las fechas y lugares donde se realizará.
Los métodos más habituales de evaluación son: la entrevista profesional, la simulación de situaciones profesionales e, incluso en algunos, casos la observación en el puesto de trabajo.
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En este procedimiento se le expedirá una acreditación oficial de las unidades de competencia que haya superado.
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Al finalizar el procedimiento de evaluación y acreditación de la competencia profesional, le aconsejarán sobre las oportunidades para completar su formación y obtener la acreditación completa de un tÃtulo de formación profesional.
Si obtiene un número determinado de Unidades de competencia, el Departamento de Educación, en el ámbito de su gestión y con los correspondientes requisitos organizativos, ofertará la formación necesaria para poder conseguir un tÃtulo de formación profesional.
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